湖南法治報訊（通訊員 楊娟）12月26日，醴陵市人民檢察院黨組召開2025年檢察工作務虛會，院領導班子成員、各部門負責人參加會議。會議圍繞最高檢“一取消三不再”、一體抓實“三個管理”決策部署，用一天的時間部署謀劃2025年醴陵檢察工作思路與行動舉措。
會議決定將2025年工作目標設定為“執法規范年、質量提升年”。
“反向銜接，做到機制與辦案相結合，從個案辦理到類案監督助力社會治理”“歸納梳理各類案件常見問題，總結案件評查經驗，探索制定案件質量評查工作指引。”“針對如何提升案件質量，我們擬制定員額檢察官、檢察官助理、書記員的權責分工”會上，各部門負責人立足本部門實際作交流發言、謀劃2025年檢察工作，院領導結合分管工作，就特色亮點打造、重點工作推進等談思路、提要求，逐一進行發言。院黨組書記、檢察長陳偉華認真聽取發言，分析研判檢察工作新形勢新任務，并提出具體要求。“要持續加強業務數據質量日常監管，切實保證業務數據的真實、客觀、準確。”“發現苗頭性、傾向性問題，要有檢察自信，敢于監督、勇于監督。”“要繼續堅持專業化辦案團隊工作機制，實現繁簡分流，有效開展類案監督。”
“務虛是為了更好地務實。”陳偉華指出，全院干警要深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，落實好市委和上級檢察機關工作部署，牢記“國之大者”，立足檢察職能，深化規律性認識，在高質效辦好每一個案件中，讓人民群眾感受到公平正義。
要扎實做好“謀”的文章。要深刻領會“一取消三不再”要求，做到“三個正確看待”，將檢察管理從簡單的數據管理轉向更加注重檢察業務管理、案件管理和質量管理。要找準“以檢察工作現代化服務中國式現代化”這一中心任務的切入點、著力點，抓實治罪向治理轉變、行刑銜接、預防未成年人犯罪等工作。要深化理解、認識、運用“三個結構比”，遵循司法規律，統籌“有質量的數量”和“有數量的質量”。要抓好制度設計，完善法律監督機制，深化檢察改革，著力解決制約醴陵檢察工作高質量發展的普遍性、基礎性問題。
要時刻保持“爭”的精神。干事創業關鍵在人，要堅持“求極致”的精神，加強對工作的分析研判，及時把握檢察履職辦案的趨勢性、動態性變化，有針對性地補齊弱項、做優強項，促進工作提質增效。持續加大爭先創優力度，深化典型案例、精品案件培育，實現“辦理一案影響一片”的效果最大化。積極推進“一院一品”“一科一品”建設，把工作品牌做實、做優、做強。
要全面激發“干”的活力。強化以黨建帶隊建，以創品牌帶發展的爭先創優意識，不斷增強自我提高的內生動力。深化“人才強檢”戰略，建立完善業務培訓、崗位練兵、“老帶新”等人才培養機制，提升干警綜合素能，激發履職活力。實化公務員績效管理試點工作，建立完善獎優罰劣、獎勤罰懶的分配機制，優勝劣汰、任人唯賢的用人機制，激發干警創新創優、向上向善工作激情。
要牢牢守住“穩”的底線。堅持全面準確落實司法責任制，制定細化檢察官職權清單、檢察輔助人員職責清單、入額院領導辦案清單、業務部門負責人審核清單“四張清單”，為檢察履職、監督制約框定邊界、明晰權責。持續健全案件自查、檢查、評查機制，大力推進案件評查、反向審視與追責問責貫通銜接，督促檢察人員嚴格依法辦案、公正司法。聚焦流程監控實質化試點工作，持續強化員額檢察官對案件流程監控的自我管理，以及案管部門“清單式”專門監管，不斷促進辦案質效整體提升。
要大力弘揚“實”的作風。把高質效辦案做實，“突出高質效辦好每一個案件”，把推動發展做實，重點聚焦服務中心大局和踐行人民至上，在寬嚴相濟維護社會穩定、依法平等保護各類市場主體等方面解難題促發展，持續抓好司法救助、支持起訴、群眾信訪件件有回復等為民實事。把調查研究抓實，從實際出發，對檢察辦案重點難點問題加強調研，推動解決一批人民群眾反映強烈的突出問題。
責編：劉惠明
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
